Objetivos
Elaboración e Implantación de cambios en los modelos de gestión de instituciones y sus herramientas de Desarrollo y Control, incorporando pautas y modelos de trabajo abiertos, basado en la gobernanza; en base al conocimiento de experiencias innovadoras, y del rescate de conocimientos propios; comprometerse y promover la mejora continua, centrados en modelos colaborativos de trabajo.
Contenido
- Un nuevo contexto. La Gobernanza en el contexto de la globalización
- Qué es la gobernanza. Principios. Marco europeo
- Gobierno abierto
- Del gobierno de la cultura a la gobernanza cultural. El proceso de toma de decisiones
- La gobernanza y la planificación estratégica de las instituciones públicas de la cultura
- La gestión de las instituciones públicas. La participación ciudadana y sociedad civil
- Metodología de la gobernanza: La redefinición del espacio público y de la gestión
- El triángulo de la participación. Niveles y formas de participación: gobernanza y cauces
- Gobernanza y comunicación: redes sociales
- Gobernanza e información
- Técnicas y herramientas de participación
- Experiencias de gobernanza
Personas destinatarias
Personal Funcionario y Laboral de la Junta de Andalucía y de la Administración Local, responsables de programas e instituciones culturales en municipios, etc.
Edición 70162201
(Finalizado plazo de solicitud)