Consulta de cursos

1. Comprender que es el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, su definición legal, así como otras figuras estrechamente relacionadas.
2. Identificar actitudes sexistas en el ámbito laboral
3. Prevenir el acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral y docente.
4. Conocer y aplicar el Protocolo frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo, identificando mejoras.
5. Dotar de herramientas para detectar y acompañar a las trabajadoras

Bloque I:
Marco conceptual
Marco normativo
Conductas de acoso sexual y acoso por razón de sexo
La escalada de la violencia en el acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Conclusiones de estudio sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo
Bloque II:
Consecuencias múltiples: El impacto en la salud integral de las trabajadoras víctimas.
Herramientas para detectar y acompañar a las víctimas.
Responsabilidad de las empresas y administraciones públicas.
Acciones legales.
Herramientas para detectar y acompañar a las trabajadoras víctimas

Aquellas que desarrollen funciones como personal técnico de Prevención de RRLL, integrantes de secciones sindicales, representantes legales de trabajadoras y trabajadores, de la comisión de igualdad, de la comisión de seguimiento y otro personal destinatario de la Diputación de Sevilla.