Objetivos
- Conocer la normativa vigente sobre igualdad de oportunidades en el trabajo
- Aprender a elaborar, implementar, evaluar y hacer seguimiento de planes de igualdad
- Identificar situaciones de acoso sexual y laboral
- Desarrollar habilidades y actitudes para promover la igualdad
- Conocer el distintivo de igualdad de la empresa
- Aplicar la perspectiva de género en el proceso de selección
- Visibilizar el talento femenino
- Fomentar el trabajo en equipo y el ambiente laboral positivo.
Personas destinatarias
Personal de la Diputación de Sevilla.
Edición 40261601
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